1000+ zufriedene Patienten – Führungskräfte-Coaching Nürnberg
Du bist für vieles verantwortlich. Deinen Mitarbeiter Orientierung geben, Entscheidungen treffen und die Erwartungen von oben steigen. Gleichzeitig aber deinen eigenen Ansprüchen gerecht werden. Vielleicht fällt es Dir zunehmend schwer, nach Feierabend abzuschalten. Gedanken an offene Aufgaben, schwierige Gespräche oder mögliche Fehler begleiten Dich bis in den Abend.
Nach außen bist du derjenige, der Lösungen findet. Doch wer unterstützt eigentlich Dich?
Im Coaching schauen wir darauf, warum bestimmte Situationen so viel Energie kosten. Du lernst, deine eigenen Grenzen besser wahrzunehmen, Prioritäten klarer zu setzen und mit Belastungen bewusster umzugehen.
Dein Ziel: Verantwortung übernehmen, ohne dich selbst dabei aus dem Blick zu verlieren.
Fachlich kompetent und viel erreicht – trotzdem zweifelst du manchmal an deinen Entscheidungen. Du bereitest Gespräche übermäßig gründlich vor, kontrollierst deine Arbeit mehrfach oder beschäftigst dich noch lange mit einer kritischen Bemerkung. Solche Muster kosten Kraft.
Wir erkennen den inneren Antreiber und beenden diesen.
Du musst nicht erst alles perfekt machen, um dir selbst vertrauen zu dürfen.
Dein Ziel: Deine Kompetenz anerkennen, Entscheidungen mit mehr Sicherheit treffen und dich weniger von Selbstzweifeln bestimmen lassen.
Ein Mitarbeiter stellt Entscheidungen infrage, im Team entstehen Spannungen oder schwierige Gespräche bleiben unausgesprochen. Du möchtest Konflikte lösen, ohne die Zusammenarbeit zu gefährden.
Im Coaching analysieren wir die Situation und erarbeiten konkrete Wege, wie du klar kommunizierst, Grenzen setzt und die Perspektive deines Gegenübers berücksichtigst.
Dein Ziel: Konflikte konstruktiv lösen, schwierige Gespräche souverän führen und deine Führungsrolle stärken.
Lass uns während unseres Telefonats herausfinden, wie ich bei Dir im Führungskräfte-Coaching in Nürnberg die beste Performance herausholen kann.
Über längere Zeit war im Managementbereich unterwegs. Aber dann, wegen der laufenden Meetings, den ständigen Deadlines und der ganzen Komplexität der Aufgaben, nahm ich die Arbeit mit heim. Abends und nachts habe ich über Arbeit nachgedacht, was mich schlechter schlafen lies. Die Akkus wurden immer leerer, je mehr der Stress mein ständiger Begleiter wurde. Selbst Wochenenden konnten mich nicht mehr aufladen. Irgendwann wurde mir klar: „Philipp, so kann es nicht weitergehen. Du musst etwas ändern.“
Aus dieser Situation heraus lernte ich die Systemische Arbeit kennen und konnte so mein Leben nachhaltig verändert. Diese Methode und Denkweise haben schon vielen meiner Kunden geholfen.
Coach in Verbindung mit Heilpraktiker zu sein bedeutet für mich mehr als nur einen Beruf zu haben; es ist meine Berufung, meine Leidenschaft. Deshalb ist es mir auch wichtig, regelmäßig Fortbildungen zu besuchen, um Dir das Beste bieten zu können. Dein Philipp
Dr. phil. Philipp Weidenbecher
Hinter vielen Hürden, die zu im Alltag merkst stecken Glaubenssätze,
„Ich muss alles selbst regeln“, „Wenn ich Nein sage, enttäusche ich andere“ oder „Fehler darf ich mir nicht leisten“.
Sie sind oft über Jahre gewachsen und steuern im Hintergrund, wie Du entscheidest, reagierst und führst.
Über diesen einen kinesiologische Test kann ich nachweisen, ob und was in Dir an Mustern aktiv sind und auch, ob diese auch weg sind.
Man trägt Vieles in sich und muss es in der Arbeit oder auch zu Hause für sich behalten. Bei mir darfst du ALLES sagen – es bleibt unter uns.
Ich urteile nicht, denn ein Urteil steht mir als Coach gar nicht zu!
Kein Rechtfertigung – keine Erklärung.
Das ist DIE Basis, die es braucht, um Dich einfach richtig gut zu unterstützen.
Jede Entscheidung hat Konsequenzen. Je maßgeblicher die Konsequenzen sind, um so mehr Druck macht man sich selbst – alles berücksichtigen, um möglichst keine Fehler zu machen. Das Gefühl souverän auftreten zu müssen, aber innerlich zu zweifeln – kennst du möglichweise.
Im Coaching finden wir heraus, was deine Entscheidungsfindung erschwert.
Souveränität bedeutet nicht, immer sofort eine Antwort zu haben. Sie bedeutet, die eigene Entscheidung begründet zu treffen und auch mit ihren Konsequenzen umgehen zu können.
Dein Ziel: Weniger grübeln, klarer entscheiden und auch unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben.
Führung ist nicht nur eine Frage von Methoden und Techniken. Wie du führst, hängt auch davon ab, wie du mit Druck umgehst, auf Kritik reagierst, Grenzen setzt und dich selbst wahrnimmst.
Deshalb verbinde ich im Coaching konkrete berufliche Fragestellungen mit einem psychologischen Blick auf deine persönlichen Muster und Reaktionen. Wir betrachten nicht nur, was in einer Situation passiert, sondern auch, warum sie dich auf eine bestimmte Weise beschäftigt und welche Handlungsmöglichkeiten du hast.
Dabei arbeiten wir an deinen individuellen Anliegen. Du erhältst Raum, schwierige Situationen offen anzusprechen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Mir ist es wichtig, Dich in eine vorgegebene Führungsrolle zu pressen, vielmehr darum, dass du eine Führungspersönlichkeit wirst und kein Führungsstandard. Ecken und Kanten zu haben ist gut und auch richtig.
Oben wird Leistung erwartet, im Team Rückhalt gebraucht, und Du stehst dazwischen. Die klassische Sandwichpositionen und der Druck liegt bei Dir.
Dein Führungskräfte-Coaching hat das Ziel, dass Du mindestens ebenso Prio haben darfst, die alle anderen auch. Denn nur so handelst du präventiv gegen Überforderung oder sogar Burnout.
Online-Coaching ist heute selbstverständlich und bietet dir viel Flexibilität. Du kannst meine Unterstützung ortsunabhängig nutzen, auf Geschäftsreisen genauso wie im Urlaub. Auch die Kombination mit Präsenzterminen funktioniert gut: Wir starten vor Ort, alles Weitere läuft online. Ob online genauso wirksam ist wie persönlich, hängt von deinen Vorlieben ab. Manche arbeiten am liebsten ausschließlich vor Ort, anderen ist es gleich. Meine Methoden sind optimiert, dass sie auch über die Entfernung funktionieren.
Burnout ist eine chronische Erschöpfung und beeinträchtigt auf psychischer und körperlicher Ebene. Eine Erholung ohne Behandlung ist kaum möglich.
Panikattacken gehen weit über Ängste hinaus und fühlen sich in der Regel bedrohlich – wenn nicht lebensbedrohlich an. Letztendlich schränken sie das Leben ein.
Der Darm steht in enger Verbindung mit unserer Psyche. Ein kranker Darm kann das Gedächtnis beeinflussen und die Konzentration stören – bis hin zur Depression.
Die Depression ist weiter im Vormarsch. Viele lebenseinschränkende Symptome, wie Antriebslosigkeit und Lustlosigkeit oder Schlafstörungen.
Du hast ein Ziel vor Augen und kommst gerade nicht ganz dorthin? Als Führungskräfte-Coach in Nürnberg unterstütze ich dich dabei. Zuerst klären wir in Ruhe, was Dich bisher davon abhält. Sobald das klar ist, lässt es sich viel leichter angehen.
Wir überlegen zusammen, was dich auf dem Weg zu deinen Zielen wirklich weiterbringt. Ideen & Herangehensweisen und aber auch vielleicht den hinderlichen Glaubenssatz mit meinen Methoden sichtbar machen und auflösen.
Um deine Ziele zu erreichen bzw. auch negative Glaubenssätze oder Überzeugen zu lösen, nutzen wir Techniken wie das Biologische Dekodieren oder den Yager-Code oder eine Kombination meiner Therapien, die ich als Coach in Nürnberg und Umgebung anbiete, um Dir noch besser zu helfen. Durch diese Kombination meiner Methoden kann ich auf deine individuellen Ziele eingehen und Step by Step angehen.
Führungskräfte stehen oft unter hohem Druck. Sie müssen Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ihr Team im Blick behalten. Wenn Stress, Konflikte oder Zweifel zunehmen, kann Coaching helfen, neue Klarheit zu gewinnen, die eigenen Stärken besser zu nutzen und wieder mit mehr Sicherheit und Zufriedenheit im Berufsalltag zu stehen.
Das Führungskräfte-Coaching Nürnberg soll Dich einfach dabei unterstützen, das was du vielleicht schon immer wolltest, schneller, einfacher und mit einem anderen Blickwinkel zu erreichen. Hindernisse, die dich blockieren werden dabei eben so identifiziert wie auch Lösungen erarbeitet, diese zu umgehen.
Du wirst als Individuum in eine System hineingeboren und wächst im System auf. All diese Systeme haben einen Einfluss auf dich. Die einen mehr, die anderen weniger. Um alles ganzheitlich zu erfassen muss das System im Rahmen eines Führungskräfte-Coaching Nürnberg mit berücksichtigt werden – die Systemische Arbeit.
Das “Biologische Dekodieren” zeigt sich mittlerweile als sehr gut. Ich habe noch keine derart ursächliche Herangehensweise kennengelernt, da sie eben auch Einflüsse aus der Schwangerschaft mit einbezieht. Hieraus lassen sich Themen erklären, die Dich einfach schon länger begleiten und die daraus resultierenden Überzeugungen.
Sich selbst du reflektieren kann Dich in deinem Coachingprozess gut unterstützen. Dies braucht aber etwas Übung erfahrungsgemäß. Im Rahmen der Begleitung bei mir übst Du das automatisch. Ich sensibilisiere Dich.
Diese weiteren Methoden sind eine sehr tolle Unterstützung, wenn Themen durch das Systemische Coaching herausgearbeitet wurde. Manche Prägungen sind sehr tief, so dass Methoden wie der Yager-Code oder Logosynthese oder Kinesiologie prima unterstützen.
Die Ressourcenarbeit wird oft in unterschiedlichen Therapie-, Beratungs- und Coachingformen angewendet. Sie fokussiert sich darauf, die persönlichen Ressourcen in Dir zu erkennen und zu aktivieren, um ihre Fähigkeit zur Bewältigung zu verbessern und positive Veränderungen zu bewirken.
Glaubenssätze sind tief verwurzelte Überzeugungen, die eine Person über sich selbst, andere Menschen und die Welt um sie herum hat. Sie können positiv oder negativ sein und entstehen oft durch Erfahrungen, Erziehung oder kulturelle Einflüsse. Negative Glaubenssätze behindern dein Leben auf verschiedene Art und Weise. In Bezug auf Geld – Arbeit – Beziehung – Zukunftsperspektive
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